黨風廉政
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為持續(xù)鞏固深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果，切實提升財務人員廉政自律意識，從源頭上防范化解財務領域廉政風險，8月22日上午，銀川創(chuàng)投集團組織召開財務人員集體廉政談話會。集團黨委副書記、紀委書記王永安，黨委委員、財務總監(jiān)李海燕出席會議，集團及各子公司財務人員共30余人參會。
專題學習強根基，案例復盤明風
會議集中學習了《關于進一步壓實會計工作責任 加強會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度貫徹實施的意見》、財政部行政處罰決定書和國企財務人員違法違紀案例，用“身邊事”警示“身邊人”。財務人員代表結合典型案例，梳理日常工作中資金管理、費用報銷、預算執(zhí)行等環(huán)節(jié)的風險點，分享風險應對舉措，并作廉潔從業(yè)表態(tài)發(fā)言，進一步強化“以案為鑒、以案促改”的警示教育效果，為企業(yè)規(guī)范財務工作、防范廉潔風險夯實基礎。
問題通報促整改，靶向發(fā)力補短板
集團黨委委員、財務總監(jiān)李海燕結合近期審計工作進展及“六違”問題專項整治工作要求，通報了當前財務工作中存在的具體問題，并提出明確整改要求。同時，對各子公司加強財務工作管理作出部署：一是全面開展自查，摸清風險底數。聚焦制度執(zhí)行、流程合規(guī)、風險防控三大關鍵環(huán)節(jié)，緊盯資金管理、賬務處理、預算執(zhí)行三大重點領域，全面深入排查問題及管理薄弱環(huán)節(jié)，確保自查覆蓋無死角、問題梳理無遺漏；二是深化整改成效，健全內控體系。以此次問題整改為契機，舉一反三健全完善財務內控體系，通過細化制度條款、優(yōu)化業(yè)務流程，從源頭上堵塞管理漏洞；三是強化責任擔當，提升工作質效。督促全體財務人員進一步樹立嚴謹細致的工作作風，增強履職盡責的責任意識，切實提升集團整體財務工作的規(guī)范化、精細化水平及風險防范能力。
廉政談話劃紅線，四向發(fā)力守底線
集團黨委副書記、紀委書記王永安與全體財務人員開展集體廉政談話，從四個維度提出要求，為財務工作“劃紅線、明底線、強擔當”：一是筑牢“思想防線”，把好政治關。指出財務工作不是單純“算賬記賬”，關乎企業(yè)經濟運行的安全、規(guī)范和高效，每一筆資金的合規(guī)是對國有資產的守護，每一份報表的真實是對集團決策的負責。要求財務人員深刻汲取違紀案例教訓，知敬畏、嚴紀律、正作風；二是嚴守“制度底線”，把好流程關。明確財經紀律是黨的紀律重要組成部分，集團資金管理、費用報銷、財務核算等制度是“剛性紅線”而非“彈性要求”。嚴禁觸碰“紅線”、省略“程序”、丟失“誠信”，確保財務數據“干凈純潔”，為集團科學決策提供可靠支撐；三是提升“職業(yè)素養(yǎng)”，把好能力關。強調專業(yè)能力是廉潔從業(yè)的“底氣”，擔當精神是風險防范的“利器”。一方面要持續(xù)深學國家財經法規(guī)、會計準則及集團制度，提升崗位勝任力；另一方面要嚴守職業(yè)道德底線，堅持原則、依法辦事、公私分明，當好財經紀律的“守門員”；四是正視“監(jiān)督約束”，把好自律關。提醒財務人員“廉潔無小事”，要凈化社交圈、生活圈、朋友圈，主動接受內部審計、紀檢監(jiān)察及同事監(jiān)督，不回避問題、不遮掩矛盾，讓“在監(jiān)督下工作”成為常態(tài)，讓“規(guī)范履職”成為習慣。
此次廉政談話是對財務崗位關鍵風險的再提醒、對日常業(yè)務規(guī)范的再強調，更是對國有資產守護責任的再壓實、對廉潔從業(yè)政治底線的再筑牢，為集團財務隊伍擰緊了“廉潔螺絲”，筑牢了“防腐堤壩”，有效推動集團財務工作在規(guī)范運作、廉潔高效的軌道上穩(wěn)步前行，為國有資產安全與集團高質量發(fā)展提供了堅實保障。